2010年9月6日 星期一 |
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用人理念：以德为本，量才适用，正向激励，荣辱与共
坚持以品德第一，能力第二为任用标准。
坚持以人为本，充分发挥和尊重个人能力。
公司不仅关注员工的业绩表现，而且关注员工在工作过程中的个人能力提升。
员工是公司发展的源泉和基础，是他们的辛勤工作为公司创造业绩和利润，公司要建立有相当竞争力的绩效管理和薪酬激励机制，以吸引、保留优秀人才，并充分发挥和调动员工的积极性、主动性和创造性。
员工和企业是不可分割的整体，必将通过全体员工的努力求得与企业的共同发展。
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